記事書きました！ NTT西日本「Biz Clip」知って得する！話題のトレンドワード（第22回）ポイント解説！スッキリわかる「イクボス」

知って得する！話題のトレンドワード（第22回）ポイント解説！スッキリわかる「イクボス」
「イクボス」は理想の上司？
基本となるのは「人材不足解消のカギは仕事と家庭の両立支援」という厚生労働省のコンセプト
1. イクボスとは？
世の上司さんは皆、「イクボス宣言」すべし！
1. イクボス宣言とは
育児だけでなく、すべてに対しての理解と広い心を！
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知って得する！話題のトレンドワード（第22回）ポイント解説！スッキリわかる「イクボス」

ポイント解説！スッキリわかる「イクボス」 | Biz Clip（ビズクリップ）－読む・知る・活かす
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Geminiさんに要約してもらったよ。

イクボスとは、部下の育児や介護と仕事の両立を支援し、自身も充実した管理職。厚生労働省が推進する「イクメンプロジェクト」で提唱され、人材不足解消と働き方改革の鍵とされています。イクボスが増えれば、職場全体の効率が上がり、多様な人材が能力を発揮、企業も活性化します。イクボス宣言も推奨され、管理職の意識改革と職場環境改善が期待されています。IT活用も有効で、誰もが働きやすい理想の上司像として注目されています。

「イクボス」は理想の上司？

ここでは概要と裏話を。まずは本記事を読んだうえで、見てくらはい！

　厚生労働省の特設サイト「イクメンプロジェクト」によると「イクボス」とは、「部下の育休取得や短時間勤務などがあっても、業務を滞りなく進めるために業務効率を上げ、仕事と私生活を両立できるように配慮し、自らも仕事とプライベートを充実させている管理職のこと」とあります。続いて「職場のメンバー全員に私生活の時間を持てるようにし、限られた時間で成果を出す職場へ生まれ変わらせる、そんなイクボスが求められています！」とあります。

うんうん、「そんな物わかりのよい上司がいたらいいよね」を絵にかいたようなイメージ、だよね！

こっからが、私の妄想だわん！

そんな「イクボス」のいる職場は、「イクメン」のみならず、誰しも働きたいと思うでしょう。イクボスは男性の育児だけでなく、女性の出産や子育て、親の介護などにも深く理解してサポートし、皆が働きやすい職場づくりを先だって進め、皆を幸せな方向に導いてくれるはず。そんな「イクボス」は、理想の上司の姿の1つでもあります。上司のみなさん、今からでも遅くはない。すぐに「イクボス」をめざしましょう。

そうねそうね～～～上司と名の付く男子のみなさん、「イクボス」を目指してください。

基本となるのは「人材不足解消のカギは仕事と家庭の両立支援」という厚生労働省のコンセプト

基本となるのは「人材不足解消のカギは仕事と家庭の両立支援」という厚生労働省のコンセプト。まるきり「いいことづくめ」に「仕事と家庭」を両立させたいよね！

「イクボスとは？/イクボス宣言とは」で掲げられている「イクボス」の定義がある。何とも先ほどの私の「妄想」にそっくりだが。。。まあ人生そんなもんか（笑）。

イクボスとは？

　イクボスとは、部下の育休取得や短時間勤務などがあっても、業務を滞りなく進めるために業務効率を上げ、仕事と私生活を両立できるように配慮し、自らも仕事とプライベートを充実させている管理職のこと。

　職場のメンバー全員に私生活の時間を持てるようにし、限られた時間で成果を出す職場へ生まれ変わらせる、そんなイクボスが求められています！

イクボスになると・・・
・イクボスによるマネジメントにより、　部下一人ひとりが抱える事情を理解し、それぞれの部下の成長をサポートできる！
・自分自身を含め、メンバーの誰もがワーク・ライフ・バランスを充実させられる働き方を実現！

その結果・・・
・育児・介護など、さまざまな事情を抱えるチームメンバーが、それぞれ持てる能力を最大限発揮できる組織へ！
・部署のメンバー同士、互いにサポートし合うことで、チームの団結力がUP！
・突然の介護や個人の事情等があっても、支え合う組織風土により離職を防止！
・相手を理解し、互いを思いやる気持ちが醸成されることで、パワハラ、セクハラ、妊娠・出産等に関するハラスメントも発生しにくい組織へ！
などと良い事ずくめ。

取組事例や研修資料・研修動画で学んで、実践し、あなたもイクボスになりましょう！

世の上司さんは皆、「イクボス宣言」すべし！

なんと「イクボス宣言」なる制度も用意されていて、なかなか面白い。

イクボス宣言とは

　イクボス宣言とは、自らがイクボスであること、イクボスになろうとしていることを宣言するものです。
イクメンプロジェクトでは、この「イクボス宣言」を募集しています。
以下のような「イクボス宣言」を投稿し、イクボスの輪を広げていきましょう！

・今、イクボスの方が心掛けていること
・これからイクボスになろうと考えている方が、実施しようと考えていること

また、「イクボス宣言」をする方のために、「イクボス宣言書」のフォーマットを公開しています。
あなたの「イクボス宣言」を記載して、ぜひ投稿してください！

書式はここから。上司のみなさん、よろしく。こういう遊び心もいいっすね！宣言しないまでも、印刷して社長室に貼っておけば。。。
ikuboss_document_format.pptx

育児だけでなく、すべてに対しての理解と広い心を！

仕事と家庭、だけでなく、D&I全般に関する理解が必要と思うです。広い心をもっていきましょう。そうすれば「いいことずくめ」な世の中になるはずです。。。きっとね！

　「人材不足解消のカギは仕事と家庭の両立支援」という厚生労働省の考え方は、誰しもわかりやすい方向です。育児を行う男性にスポットを当て、さらにはそのボスを大きく後押しする、というのはいいアイデアです。尊敬できる、誰しもがそうなりたいと思うような「イクボス」を目指すことで、周囲の人々も幸せになるという「良い事ずくめ」な未来を作っていきましょう。

D&Iについてはこちらが参考になるかも。過去記事だよん。
ポイント解説！スッキリわかる「ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）」 | Biz Clip（ビズクリップ）－読む・知る・活かす

今日はそんなところで。